Hodinová odmena
Odmena sa určí podľa času účelne vynaloženého na poskytnutie právnych služieb. Tento model je vhodný najmä vtedy, keď rozsah práce nemožno vopred presne určiť.
Podmienky spolupráce
Odmeňovanie
Spôsob a výšku odmeny dohadujeme s klientom podľa povahy, rozsahu a náročnosti veci. Nie každý model je vhodný pre každé zadanie, preto sme otvorení rôznym formám odmeňovania a ich kombináciám aj s ohľadom na požiadavky klienta.
Možnosti dohody
Predvídateľné nastavenie podľa konkrétnej veci
Konkrétny model odmeny sa dohodne pred začatím poskytovania právnych služieb, prípadne po úvodnom posúdení predpokladaného rozsahu práce.
Paušálna odmena za vec
Vopred dohodnutá suma za vybavenie konkrétnej veci alebo uceleného súboru úloh. Uplatní sa najmä pri dostatočne určiteľnom rozsahu zadania.
Pravidelná paušálna odmena
Pravidelná odmena za priebežné právne poradenstvo počas dohodnutého obdobia. Je vhodná pre klientov s opakovanou potrebou právnych služieb.
Tarifná odmena
Odmena určená podľa hodnoty alebo druhu veci a počtu vykonaných úkonov právnej služby v súlade s príslušnou advokátskou tarifou.
Podielová odmena
Ak to povaha a podmienky veci pripúšťajú, odmenu možno dohodnúť ako podiel na hodnote veci v závislosti od výsledku konania.
Kombinovaná odmena
Jednotlivé spôsoby odmeňovania možno vhodne kombinovať, napríklad pevný alebo hodinový základ doplniť o zložku naviazanú na výsledok.
Ak sa odmena nedohodne, určuje sa podľa vyhlášky Ministerstva spravodlivosti SR č. 655/2004 Z. z. Popri odmene môžu byť podľa povahy veci účtované aj hotové výdavky, súdne a správne poplatky alebo náhrada za stratu času.
Individuálna dohoda